Personalmanagement (B.A.) 180 ECTS
Personalmanagement an der Euro-FH verbindet klassische HR-Aufgaben mit Corporate Learning und digitaler Arbeit. Der Bachelor umfasst 180 ECTS. Betriebliches Bildungs-, Kompetenz- und Talentmanagement steht neben Personalmanagement, Auswahl und Entwicklung. Arbeitsrecht sowie Arbeitszeit- und Vergütungsmanagement ergänzen die Grundlage.
Corporate Learning und Digitalisierung, Future Skills und KI führen zu digitalen Arbeitsformen und New Work. Arbeits- und Organisationspsychologie, Leadership und Performance Management erweitern den Blick auf Zusammenarbeit und Führung. HR-Consulting, Personaldienstleistungen und Diversity Management gehören ebenfalls dazu.
BWL, Finanzierung, Wirtschaftsrecht und Controlling bilden den kaufmännischen Rahmen. Zwei von 20 Wahlpflichtangeboten werden belegt, beispielsweise agile Methoden, Mental Health, Evaluation oder Mensch-Maschine-Interaktion. Die Bachelor-Thesis führt zum Bachelor of Arts. Das Lernziel nennt abweichend die längere Studiengangsbezeichnung Personalmanagement und Corporate Learning.
Die 48 Monate sind mit 26,5 Wochenstunden hinterlegt. Zugang bieten allgemeine oder Fachhochschulreife, eine fachspezifische Fortbildungsprüfung oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens drei Jahren Berufstätigkeit. Weitere Einzelheiten richten sich nach § 2 der Prüfungsordnung.
Lerninhalt: Personalmanagement.
Lerninhalt: Einführung in das Studium und wissenschaftliches Arbeiten.
Lerninhalt: Betriebliches Bildungs-, Kompetenz- und Talentmanagement.
Lerninhalt: Corporate Learning und Digitalisierung.
Lerninhalt: Future Skills und KI.
Lerninhalt: Kommunikations- und Verhandlungstechniken.
Lerninhalt: Informationsmanagement.
Lerninhalt: Projektmanagement.
Einordnung für deinen Alltag: Prüfe die Zulassung, den Studienabschluss und die Prüfungstermine. Wenn du neben dem Beruf studieren möchtest, vergleiche auch den wöchentlichen Zeitaufwand. Frage nach Betreuung, Prüfungsterminen und möglichen Präsenzphasen. Plane feste Lernzeiten ein.
Die Zulassungsvoraussetzungen richten sich nach der jeweiligen Prüfungsordnung.
Für die Teilnahme gilt: allgemeine Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife oder fachspezifische Fortbildungsprüfung oder abgeschl. Berufsausbildung und mind. 3-jährige Berufstätigkeit.
Anbieter: Euro-FH.
Themenbereich: Studium.
Lernformat: Fernlernen.
Dauer: 48 Monate.
Lernaufwand: 26.5 Std./Woche.
Preisangabe: 17.280,00 € Lehrgangskosten.
Förderhinweis: Keine Förderangabe.
Abschluss: Bachelor of Arts.
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