Personalsachbearbeiter/in

Die Personalsachbearbeiter-Weiterbildung der Fernakademie für Erwachsenenbildung verbindet Personalverwaltung mit Lohnbuchhaltung und rechtlichen Grundlagen. Sie richtet sich an Personen mit kaufmännischem Hintergrund oder einschlägiger langjähriger Tätigkeit. Das Lernziel ist die Vermittlung von Kenntnissen für die sachbearbeitende Personalarbeit.

Personalpolitik, Führungsinstrumente, Personalverwaltung und betriebliches Sozialwesen bilden einen Teil des Curriculums. Analytische Arbeitsbewertung ergänzt Buchführung, Jahresabschluss und Lohnbuchführung. Arbeitsrecht behandelt Pflichten der Vertragsparteien, Kündigungsschutz und die Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Sozialversicherung sowie steuerliche Themen erweitern den fachlichen Rahmen.

Genannt werden ein Kaufmannsgehilfenbrief, mindestens fünf Jahre kaufmännische, verwaltende oder betreuende Tätigkeit oder ein Abschluss der zweijährigen Handelsschule beziehungsweise eine kaufmännische Fachschulreife. Die ältere Terminologie sollte bei der Anerkennung heutiger Nachweise mit dem Anbieter abgeglichen werden. Auch die tatsächlich eingesetzten Lohnbuchhaltungsverfahren sind vorab zu erfragen.

Der Lehrgang dauert 18 Monate bei etwa zehn Wochenstunden. Eine Prüfung ist nicht vorgesehen. Er ist deshalb von einer geregelten kaufmännischen Berufsausbildung oder einem externen Personalabschluss zu unterscheiden. Aktuelle Rechtsstände und Softwareverfahren sind durch die gespeicherten Inhaltsangaben allein nicht bestätigt.

Lerninhalt: Betriebliches Personalwesen.

Lerninhalt: Führungsinstrumente der Personalpolitik.

Lerninhalt: Aufgaben der Personalverwaltung.

Lerninhalt: Betriebliches Sozialwesen.

Lerninhalt: Verfahren der analytischen Arbeitsbewertung.

Lerninhalt: Buchführung und Lohnbuchführung.

Lerninhalt: Aufstellung der Schlußbilanz, Gewinn- und Verlustrechnung.

Lerninhalt: Praxis des Durchschreibeverfahrens.

Einordnung für deinen Alltag: Vergleiche die Inhalte mit dem, was du beruflich brauchst. Achte auf die verlangten Vorkenntnisse und darauf, wie du das Gelernte üben kannst. Frage nach Betreuung, Prüfungsterminen und möglichen Präsenzphasen. Plane feste Lernzeiten ein.

Für die Teilnahme gilt: Kaufmannsgehilfenbrief oder mind. 5-jährige Tätigkeit kaufmännischer, verwaltender bzw. betreuender Art oder Abschluss der 2-jährigen Handelsschule bzw. Fachschulreife kaufmännisch.

Anbieter: Fernakademie für Erwachsenenbildung.

Themenbereich: Management.

Lernformat: Fernlernen.

Dauer: 18 Monate.

Lernaufwand: 10 Std./Woche.

Preisangabe: 3.114,00 € Lehrgangskosten.

Förderhinweis: Keine Förderangabe.

Abschluss: keine Prüfung.