Fernkurs Arbeitsrecht: Rechtssicher von der Einstellung bis zum Offboarding

Der Haufe-Fernkurs Arbeitsrecht folgt dem Verlauf eines Arbeitsverhältnisses von der Einstellung bis zum Ausscheiden. Er vermittelt Grundlagen und Fachwissen für die Einordnung typischer Personalfragen. Der Titel beschreibt das Kursziel; eine rechtliche Fehlerfreiheit im Berufsalltag wird damit nicht garantiert.

Zu Beginn stehen die Begründung des Arbeitsverhältnisses sowie Rechte und Pflichten während seiner Dauer. Befristung, Teilzeit und Elternzeit behandeln besondere Gestaltungsfragen. Auch der Schutz bestimmter Personengruppen und die Beendigung von Arbeitsverhältnissen gehören zum Curriculum. Der zeitliche Aufbau von Einstellung bis Beendigung erleichtert die Zuordnung einzelner Rechtsfragen zu ihrer betrieblichen Situation. Individuelle Arbeitsbedingungen und kollektive Regelungen bleiben dabei unterscheidbare, aber miteinander verknüpfte Themen des Kurses.

Betriebliche Altersversorgung, Betriebsverfassungsrecht und Betriebsvereinbarungen erweitern den Blick auf kollektive Regelungen. Tarifrecht, Arbeitskampfrecht und gestalterischer Personaleinsatz ergänzen die Inhalte. Zusätzliche Lerneinheiten widmen sich Konfliktmanagement und dem eigenen Lernen.

Erfasst sind 22 Wochen bei fünf Wochenstunden und eine institutsinterne Prüfung. Besondere formale Voraussetzungen werden nicht genannt; erste Berufserfahrung ist empfehlenswert. Technisch wird ein PC mit Internetzugang benötigt. Voraussetzung für die Prüfung ist, dass der Fernkurs zuvor absolviert wurde.

Lerninhalt: Arbeitsverhältnisse rechtssicher beenden.

Lerninhalt: Begründung des Arbeitsverhältnisses.

Lerninhalt: Rechte und Pflichten im bestehenden Arbeitsverhältnis.

Lerninhalt: Befristung, Teilzeit, Elternzeit.

Lerninhalt: Schutz besonderer Personen im Unternehmen.

Lerninhalt: betriebliche Altersversorgung.

Lerninhalt: Betriebsverfassungsrecht und Betriebsvereinbarungen.

Lerninhalt: Tarif- und Arbeitskampfrecht.

Einordnung für deinen Alltag: Vergleiche die Inhalte mit dem, was du beruflich brauchst. Achte auf die verlangten Vorkenntnisse und darauf, wie du das Gelernte üben kannst. Frage nach Betreuung, Prüfungsterminen und möglichen Präsenzphasen. Plane feste Lernzeiten ein.

Keine besonderen, empfehlenswert sind erste praktische Erfahrungen im Berufsleben.

Technische Ausstattung: PC mit Internetzugang.

Der Fernkurs muss vor der Prüfung absolviert werden.

Anbieter: Haufe Akademie.

Themenbereich: Management.

Lernformat: Fernlernen.

Dauer: 5 Monate.

Lernaufwand: 5 Std./Woche.

Preisangabe: 2.713,00 € Lehrgangskosten.

Förderhinweis: Keine Förderangabe.

Abschluss: institutsinterne Prüfung.