People & Culture Management (M.A.) 120 ECTS
Der Master People & Culture Management an der HFH verbindet Personalsteuerung mit Organisationswandel und gesellschaftlichen Fragen der Arbeit. Er umfasst 120 ECTS und führt zum Master of Arts. Sein Aufbau unterscheidet gemeinsame Pflichtmodule von einer Auswahl aus zehn Wahlpflichtangeboten.
Zu den Pflichtinhalten zählen Employer Branding und Reputationsmanagement, Managementgrundlagen und Ethik sowie Innovations- und Change Management. Diversität, Inklusion und soziale Gerechtigkeit stehen neben Change Leadership und globalem People & Culture Management. Digitale Trends, Zukunftstechnologien und Personalcontrolling mit KI und People Analytics ergänzen den Kern.
Genau fünf der zehn Wahlpflichtmodule sind zu wählen. Das Angebot umfasst etwa moderne Vergütung, Unternehmenskommunikation, strategisches internationales Personalmanagement, Personalentwicklung und Führungspsychologie. Arbeits- und Gesundheitspsychologie, moderne Teamarbeit, Wissensmanagement, KI und Ethik sowie Arbeitsrecht sind weitere Optionen. Die Masterarbeit schließt den Aufbau ab.
Vorgesehen sind 30 Monate mit 23 Wochenstunden. Erforderlich sind ein berufsqualifizierender Hochschulabschluss mit mindestens 180 ECTS, grundlegende wissenschaftliche Arbeitsweise und ein Jahr einschlägige Berufspraxis. Zusätzlich gelten die allgemeinen Voraussetzungen des Hamburgischen Hochschulgesetzes und die Studien- und Prüfungsordnung.
Lerninhalt: Employer Branding und Reputationsmanagement.
Lerninhalt: Management Fundamentals und Ethics.
Lerninhalt: Innovationsmanagement.
Lerninhalt: Change Management.
Lerninhalt: Globales People und Culture Management.
Lerninhalt: Personalcontrolling, KI und People Analytics.
Lerninhalt: Strategisches und internationales Personalmanagement.
Lerninhalt: Leistungsmanagement und Personalentwicklung.
Einordnung für deinen Alltag: Prüfe die Zulassung, den Studienabschluss und die Prüfungstermine. Wenn du neben dem Beruf studieren möchtest, vergleiche auch den wöchentlichen Zeitaufwand. Frage nach Betreuung, Prüfungsterminen und möglichen Präsenzphasen. Plane feste Lernzeiten ein.
Für die Teilnahme gilt: allgemeine Voraussetzungen des Hamburgischen Hochschulgesetzes (HmbHG).
Für die Teilnahme gilt: berufsqualifizierender Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom oder vergleichbarer Abschluss) mit mind. 180 ECTS.
Für die Teilnahme gilt: Nachweis grundlegender wissenschaftlicher Arbeitsweise sowie einschlägiger beruflicher Erfahrung (1 Jahr Berufspraxis).
Die Voraussetzungen richten sich nach der jeweiligen Studien- und Prüfungsordnung der Hochschule.
Anbieter: HFH Hamburger Fern-Hochschule gemeinnützige GmbH.
Themenbereich: Studium.
Lernformat: Fernlernen.
Dauer: 30 Monate.
Lernaufwand: 23 Std./Woche.
Preisangabe: 13.050,00 € Lehrgangskosten.
Förderhinweis: Keine Förderangabe.
Abschluss: Master (M.A.).
Ähnliche Programme und wichtige Quellen
- Studiengänge vergleichen
- Fernstudium vergleichen: Kosten, Betreuung, Prüfungen
- Weiterbildungsanbieter vergleichen: Qualität erkennen
- Offizielle Quelle zum Angebot
- Weitere Programme von der HFH Hamburger Fern-Hochschule gemeinnützige GmbH
- Creative Industries Management M.A. bei der SRH Fernhochschule
- Design Management (M.A.) 120 ECTS bei der SRH Fernhochschule
- Design Management (M.A.) 60 ECTS bei der SRH Fernhochschule
- Design Management (M.A.) 90 ECTS bei der SRH Fernhochschule
- Digital Business Management M.Sc. 120 ECTS bei der SRH Fernhochschule
- Digital Business Management M.Sc. 60 ECTS bei der SRH Fernhochschule