Personalmanagement (B.A.)
Der Bachelor Personalmanagement der Hochschule Fresenius verbindet Personalarbeit mit wirtschaftlichen und psychologischen Grundlagen. Zu Beginn stehen Betriebs- und Volkswirtschaft, Buchführung, Kostenrechnung und Finanzierung. Marketing, Controlling und Unternehmensführung erweitern den Blick auf das Unternehmen als Ganzes. Arbeitsrecht sowie weitere wirtschaftsrechtliche Inhalte liefern den Rahmen für personelle Entscheidungen.
Die fachliche Vertiefung umfasst Personalwirtschaft sowie strategisches und operatives Personalmanagement. Change Management und Digital Leadership behandeln die Führung von Veränderungen. Personalberatung und Grundlagen des Coachings ergänzen diesen Bereich. Damit richtet sich das Studium sowohl auf organisatorische Aufgaben der Personalarbeit als auch auf die Begleitung von Menschen im beruflichen Umfeld.
Ein eigener Bereich widmet sich der Personalpsychologie. Personalführung, Teamarbeit, Diagnostik und Personalentwicklung werden mit angewandter Psychologie verbunden. Digitale Transformation, agile Arbeitsmodelle und nachhaltiges HR-Management ergänzen das Curriculum. Wissenschaftliches Arbeiten, Kommunikation, Präsentation sowie sprachliche und interkulturelle Kompetenzen begleiten die Fachinhalte. Aus der Nennung von Coaching und Diagnostik folgt keine eigenständige therapeutische Berufsberechtigung.
Die Quelle nennt 48 Monate mit ungefähr 22 Lernstunden pro Woche und einen Bachelor of Arts. Als Zugang sind schulische Hochschulberechtigungen sowie berufliche Wege beschrieben. Ob eine bestimmte Ausbildung, Aufstiegsfortbildung oder Hochschulzugangsprüfung in deinem Fall ausreicht, muss individuell geprüft werden. Für die verbindliche Zulassung und die Anforderungen an den Abschluss gelten die Studien- und Prüfungsregelungen der Hochschule.
Lerninhalt: Personalmanagement.
Lerninhalt: General Management.
Lerninhalt: Recht (Bürgerliches Recht, Handels-, Gesellschafts- und Arbeitsrecht).
Lerninhalt: Professionalisierung.
Lerninhalt: Digitalisierung.
Lerninhalt: Personalpsychologie.
Einordnung für deinen Alltag: Prüfe die Zulassung, den Studienabschluss und die Prüfungstermine. Wenn du neben dem Beruf studieren möchtest, vergleiche auch den wöchentlichen Zeitaufwand. Frage nach Betreuung, Prüfungsterminen und möglichen Präsenzphasen. Plane feste Lernzeiten ein.
Für die Teilnahme gilt: Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife, Abschluss einer Berufsausbildung/ Aufstiegsfortbildung und Berufsausbildung, Hochschulzugangsprüfung für beruflich Qualifizierte.
Die Voraussetzungen richten sich nach der jeweiligen Studien- und Prüfungsordnung der Hochschule.
Anbieter: Hochschulen Fresenius GmbH.
Themenbereich: Studium.
Lernformat: Fernlernen.
Dauer: 48 Monate.
Lernaufwand: 22 Std./Woche.
Preisangabe: 11.520,00 € Lehrgangskosten.
Förderhinweis: Keine Förderangabe.
Abschluss: Bachelor of Arts (B.A.).
Ähnliche Programme und wichtige Quellen
- Studiengänge vergleichen
- Fernstudium vergleichen: Kosten, Betreuung, Prüfungen
- Studium ohne Abitur: Wege für Berufserfahrene
- Offizielle Quelle zum Angebot
- Weitere Programme von der Hochschulen Fresenius GmbH
- Nachhaltigkeit und systemisches Management (M.Sc.) 90 ECTS bei der AKAD University
- Nachhaltigkeit und Systemisches Management, Master of Science (M.Sc.) bei der AKAD University
- Online Marketing (Master of Arts) - 120 ECTS bei der AKAD University
- Personalmanagement (Bachelor of Arts) 180 ECTS bei der AKAD University
- Personalmanagement (Master of Business Administration) 60 ECTS bei der AKAD University
- Personalmanagement (MBA) 90 ECTS bei der AKAD University