Personalmanagement und Arbeitsrecht - Grundlagen
Der ILS-Lehrgang Personalmanagement und Arbeitsrecht vermittelt Grundlagen für die Arbeit mit Personalaufgaben. Er verbindet organisatorische Abläufe mit rechtlichen Zusammenhängen. Für drei Monate sind ungefähr acht Lernstunden pro Woche vorgesehen; als Abschluss ist ein institutsinternes Zertifikat angegeben.
Personalverwaltung, Personalentwicklung und Personalplanung bilden den personalwirtschaftlichen Teil. Diese Themen richten den Blick auf unterschiedliche Aufgaben im Umgang mit Beschäftigten, von administrativen Abläufen bis zur Planung und Entwicklung personeller Ressourcen.
Sozialversicherung sowie Individual- und Kollektivarbeitsrecht ergänzen den fachlichen Aufbau. So werden Personalaufgaben zusammen mit ihrem rechtlichen Rahmen betrachtet. Welche Fälle und Regelungsbereiche dabei besonders vertieft werden, solltest du anhand des konkret angebotenen Stoffplans prüfen.
Vorausgesetzt wird ein Hauptschulabschluss. Für die Bearbeitung benötigst du einen PC mit Internetzugang und ein MS-Office-Paket. Vor der Anmeldung kannst du klären, welche Lernleistungen zum Zertifikat gehören und wie die rechtlichen Grundlagen mit Aufgaben der Personalverwaltung verbunden werden.
Lerninhalt: Individualarbeitsrecht.
Lerninhalt: Kollektivarbeitsrecht.
Lerninhalt: Personalverwaltung.
Lerninhalt: Personalentwicklung.
Lerninhalt: Personalplanung.
Lerninhalt: Sozialversicherung.
Einordnung für deinen Alltag: Vergleiche die Inhalte mit dem, was du beruflich brauchst. Achte auf die verlangten Vorkenntnisse und darauf, wie du das Gelernte üben kannst. Frage nach Betreuung, Prüfungsterminen und möglichen Präsenzphasen. Plane feste Lernzeiten ein.
Du brauchst einen Hauptschulabschluss.
Technische Ausstattung: PC mit Internetzugang, MS-Office-Paket.
Anbieter: ILS - Institut für Lernsysteme.
Themenbereich: Management.
Lernformat: Fernlernen.
Dauer: 3 Monate.
Lernaufwand: 8 Std./Woche.
Preisangabe: 645,00 € Lehrgangskosten.
Förderhinweis: Keine Förderangabe.
Abschluss: Institutsinternes Zertifikat.
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