Personalentwicklung Master of Arts (M.A.) 120 ECTS

Personalentwicklung beschäftigt sich damit, wie Menschen und Teams ihre Fähigkeiten gezielt ausbauen. Der IU-Master mit 120 ECTS verbindet diese Aufgabe mit Lernkonzepten, Organisationsentwicklung und wissenschaftlicher Methodik.

Talentmanagement, Lern- und Entwicklungstheorien sowie Learning Design bilden einen Schwerpunkt. Kompetenz- und Performance-Management, Coaching-Grundlagen und arbeitsrechtliche Fragen ergänzen ihn. Projekte zur Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie zur Teamentwicklung greifen unterschiedliche Anwendungssituationen auf.

Im weiteren Studienaufbau spielen New Work, Change Management, Ethik und digitale Veränderungen eine Rolle. Aus zwei Wahlpflichtbereichen ist jeweils ein Fach vorgesehen, beispielsweise Diversity Management oder HR Controlling. Welche Kombinationen möglich sind, zeigt der konkrete Modulplan.

Das Abschlussziel ist der Master of Arts; vorgesehen sind 36 Monate mit etwa 23,5 Wochenstunden. Zu den Zugangsvoraussetzungen verweist die Hochschule auf ihre Zulassungs- und Einschreibungsordnung. Lass deine Vorbildung und die dafür erforderlichen Nachweise vor der Bewerbung individuell prüfen.

Lerninhalt: Talentmanagement und Personalentwicklung, Agilität und kreative Arbeitsmethoden,….

Lerninhalt: ein Wahlpflichtfach aus dem Bereich B.

Einordnung für deinen Alltag: Prüfe die Zulassung, den Studienabschluss und die Prüfungstermine. Wenn du neben dem Beruf studieren möchtest, vergleiche auch den wöchentlichen Zeitaufwand. Frage nach Betreuung, Prüfungsterminen und möglichen Präsenzphasen. Plane feste Lernzeiten ein.

Die Zulassungsvoraussetzungen richten sich nach der jeweiligen Prüfungsordnung.

Anbieter: IU Internationale Hochschule.

Themenbereich: Studium.

Lernformat: Fernlernen.

Dauer: 36 Monate.

Lernaufwand: 23.5 Std./Woche.

Preisangabe: 15.163,00 € Lehrgangskosten.

Förderhinweis: Keine Förderangabe.

Abschluss: Master of Arts (M.A.).