Personalführung und Personalentwicklung

Der Lecturio-Lehrgang Personalführung und Personalentwicklung vermittelt Kenntnisse für Aufgaben im Personalwesen. Er dauert drei Monate mit ungefähr 30,5 Lernstunden pro Woche. Die Inhalte richten sich unter anderem an künftige Führungskräfte und verbinden Personalthemen mit der eigenen Arbeitsweise.

Personalentwicklung, Leadership und Personalverantwortung bilden zentrale Bereiche. Sieben Führungsstile und fünf Rollen einer Führungskraft werden ausdrücklich behandelt. Arbeitsrecht für Führungskräfte ergänzt diese Perspektive um rechtliche Grundlagen, ohne eine individuelle Rechtsberatung zu ersetzen.

Produktive Besprechungen und schwierige berufliche Gespräche greifen typische Führungssituationen auf. Konfliktmanagement, Auftreten und Wirkung sowie effizientes Arbeiten und Stressbewältigung erweitern die persönlichen Handlungsmöglichkeiten. Bestimmte Produktivitätssteigerungen oder Führungserfolge werden dadurch nicht zugesagt.

Vorausgesetzt werden erste praktische Erfahrungen im Personalwesen und Interesse am Umgang mit Mitarbeitenden; Führungserfahrung ist von Vorteil. Eine telefonische Eignungsfeststellung ist genannt. Technisch benötigst du PC oder Notebook mit Browser und einem Internetanschluss von mindestens 100 Mbit/s. Als Abschluss ist ein institutsinternes Teilnahmezertifikat vorgesehen; zusätzliche Prüfungsvoraussetzungen sind nicht aufgeführt.

Lerninhalt: Personalentwicklung für.

Lerninhalt: Leadership.

Lerninhalt: Führung und Personalverantwortung.

Lerninhalt: 7 Führungsstile und die 5 Rollen einer Führungskraft.

Lerninhalt: Arbeitsrecht für Führungskräfte.

Lerninhalt: Produktive Meetings.

Lerninhalt: Schwierige Gespräche führen im Beruf.

Lerninhalt: Auftreten und Wirkung zeigen.

Einordnung für deinen Alltag: Vergleiche die Inhalte mit dem, was du beruflich brauchst. Achte auf die verlangten Vorkenntnisse und darauf, wie du das Gelernte üben kannst. Frage nach Betreuung, Prüfungsterminen und möglichen Präsenzphasen. Plane feste Lernzeiten ein.

Für die Teilnahme gilt: Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen.

Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sind von Vorteil.

Für die Teilnahme gilt: ausgeprägtes Interesse am Umgang mit Mitarbeitenden, telefonische Eignungsfeststellung.

Technische Ausstattung: PC oder Notebook mit Internetzugang (min. 100 Mbit/s) und installiertem Browser.

Anbieter: Lecturio GmbH.

Themenbereich: Sprachen.

Lernformat: Fernlernen.

Dauer: 3 Monate.

Lernaufwand: 30.5 Std./Woche.

Preisangabe: 4.367,00 € Lehrgangskosten.

Förderhinweis: Keine Förderangabe.

Abschluss: institutsinternes Teilnahmezertifikat.