Assessment Center Training

Das Assessment Center Training von Plakos macht mit Aufbau, Methoden und Übungen solcher Auswahlverfahren vertraut. Der Kurs ist auf zwei Monate angelegt und nennt etwa fünfeinhalb Stunden Lernaufwand pro Woche. Er dient der Vorbereitung auf typische Aufgaben und nicht der Garantie eines erfolgreichen Bewerbungsverfahrens.

Ein erster Themenbereich betrifft Soft Skills, Auftreten und die eigene innere Einstellung. Danach lernst du unterschiedliche Übungsformen kennen: Präsentation, Rollenspiel, Fallstudie und Gruppendiskussion werden ebenso behandelt wie die Postkorbübung. Damit deckt das Curriculum sowohl individuelle Aufgaben als auch Situationen in der Gruppe ab.

Strukturierte Interviews sowie schriftliche Tests und Persönlichkeitstests ergänzen diese Übungen. Welche Tests einzelne Arbeitgeber tatsächlich einsetzen, lässt sich aus dem allgemeinen Kursprofil nicht ableiten. Die Vorbereitung vermittelt Orientierung zu den genannten Formen, ohne bestimmte Auswahlentscheidungen vorwegzunehmen.

Besondere Vorkenntnisse werden nicht verlangt. Technisch benötigst du einen PC mit Internetzugang. Das institutsinterne Zertifikat setzt den erfolgreichen Abschluss der Übungsmodule voraus. Eine weitere Abschlussprüfung ist nicht aufgeführt. Der Nachweis bezieht sich damit auf die Kursbearbeitung und ersetzt kein Assessment Center eines Arbeitgebers.

Lerninhalt: Soft Skills, Auftritt und innere Einstellung.

Lerninhalt: Präsentation, Rollenspiel, Fallstudie, Gruppendiskussion, Postkorbübung.

Lerninhalt: Strukturiertes Interview.

Lerninhalt: schriftliche Tests.

Lerninhalt: Persönlichkeitstests.

Einordnung für deinen Alltag: Vergleiche die Inhalte mit dem, was du beruflich brauchst. Achte auf die verlangten Vorkenntnisse und darauf, wie du das Gelernte üben kannst. Frage nach Betreuung, Prüfungsterminen und möglichen Präsenzphasen. Plane feste Lernzeiten ein.

Für die Teilnahme gilt: keine besonderen.

Technische Ausstattung: PC mit Internetzugang.

Anbieter: Plakos GmbH.

Themenbereich: Weiterbildung.

Lernformat: Fernlernen.

Dauer: 2 Monate.

Lernaufwand: 5.5 Std./Woche.

Preisangabe: 39,00 € Lehrgangskosten.

Förderhinweis: Keine Förderangabe.

Abschluss: institutsinternes Zertifikat nach erfolgreichem Abschluss der Übungsmodule.