Einstellungstest Training

Das Einstellungstest-Training von Plakos erschließt typische Aufgaben und Lösungswege von Auswahltests. Es richtet den Blick nicht nur auf einzelne Fragen, sondern auch auf die Bewertungskriterien, nach denen Leistungen in solchen Tests beurteilt werden.

Logisches Denken, Deutsch und Mathematik bilden zentrale Themen. Merkfähigkeit, Gedächtnis und Konzentration erweitern die Vorbereitung um weitere häufig geprüfte Fähigkeiten. Auch Englischkenntnisse und Allgemeinwissen werden im eingetragenen Lehrplan genannt.

Hinzu kommen technische Themen, EDV-Grundkenntnisse und Persönlichkeitstests. Der Kurs vermittelt dazu Grundlagen, Methoden und typische Aufgabenstellungen. Welche Tests ein bestimmter Arbeitgeber tatsächlich einsetzt, geht aus diesem allgemeinen Lehrgangseintrag nicht hervor; eine erfolgreiche Einstellung wird nicht zugesagt.

Der vorgesehene Zeitraum beträgt zwei Monate bei fünf Stunden pro Woche. Deutschkenntnisse auf Niveau B2 werden empfohlen, ein Internetzugang ist erforderlich. Nach erfolgreichem Abschluss aller Module ist ein institutsinternes Zertifikat vorgesehen. Es handelt sich um eine Testvorbereitung und nicht um einen Berufsabschluss.

Lerninhalt: typische Aufgabenstellungen von Einstellungstests.

Lerninhalt: Themenfelder.

Einordnung für deinen Alltag: Vergleiche die Inhalte mit dem, was du beruflich brauchst. Achte auf die verlangten Vorkenntnisse und darauf, wie du das Gelernte üben kannst. Frage nach Betreuung, Prüfungsterminen und möglichen Präsenzphasen. Plane feste Lernzeiten ein.

Empfohlen werden Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2.

Technische Ausstattung: Internetzugang.

Anbieter: Plakos GmbH.

Themenbereich: Sprachen.

Lernformat: Fernlernen.

Dauer: 2 Monate.

Lernaufwand: 5 Std./Woche.

Preisangabe: 149,00 € Lehrgangskosten.

Förderhinweis: Keine Förderangabe.

Abschluss: institutsinternes Zertifikat nach erfolgreichem Abschluss aller Module.