HR-Manager/-in: KI im Personalwesen (Certified Expert HR-Manager/-in: KI im Personalwesen)

Welche Rolle können KI und Robotik im Personalwesen übernehmen? Dieser SRH-Kurs der SPIEGEL Akademie führt in das Thema ein und verbindet grundlegende Begriffe mit praktischen Beispielen. Besondere fachliche Teilnahmevoraussetzungen werden nicht verlangt.

Der gespeicherte Lehrplan nennt drei Bereiche: Grundlagen und Einführung, KI und Robotik in HR sowie Praxisbeispiele mit Prüfungsvorbereitung. Einzelne Personalprozesse oder bestimmte Softwareprodukte sind darin nicht genauer ausgewiesen. Eine konkrete Werkzeugliste wäre deshalb vorab zu erfragen.

Die Kursbezeichnung und das Zertifikatsfeld verwenden unterschiedliche Formulierungen. Im Abschlussfeld steht Zertifizierte:r Personalmanager:in digital der SPIEGEL Akademie. Welche Bezeichnung auf deinem späteren Nachweis erscheint, lässt du dir vor der Buchung bestätigen.

Für den Kursrahmen sind sechs Monate und sechs Lernstunden pro Woche angegeben. Die Prüfungsordnung der Hochschule regelt die verbindlichen Anforderungen. Für deine Auswahl ist besonders relevant, welche HR-Praxisfälle die aktuellen Unterlagen tatsächlich behandeln.

Lerninhalt: Grundlagen und Einführung.

Lerninhalt: KI und Robotik in HR.

Lerninhalt: Praxisbeispiele und Prüfungsvorbereitung.

Einordnung für deinen Alltag: Vergleiche die Inhalte mit dem, was du beruflich brauchst. Achte auf die verlangten Vorkenntnisse und darauf, wie du das Gelernte üben kannst. Frage nach Betreuung, Prüfungsterminen und möglichen Präsenzphasen. Plane feste Lernzeiten ein.

Besondere formale Vorkenntnisse werden nicht verlangt.

Die Zulassungsvoraussetzungen richten sich nach der jeweiligen Prüfungsordnung.

Anbieter: SRH Fernhochschule.

Themenbereich: IT & Digital.

Lernformat: Fernlernen.

Dauer: 6 Monate.

Lernaufwand: 6 Std./Woche.

Preisangabe: 1.290,00 € Lehrgangskosten.

Förderhinweis: Keine Förderangabe.

Abschluss: Zertifizierte:r Personalmanager:in digital (SPIEGEL Akademie).