Betriebliche/r Gesundheitsmanager/in

Die APOLLON-Weiterbildung zum Betrieblichen Gesundheitsmanager behandelt Gesundheit als betriebliche Gestaltungsaufgabe. Angewandte Prävention und Gesundheitsförderung werden mit Gesundheitspsychologie und Motivationsmanagement verbunden. Dabei geht es sowohl um individuelle Verhaltensweisen als auch um die Bedingungen innerhalb der Organisation.

Ernährung und Bewegung, Stress und Stressbewältigung sowie Sucht und Abhängigkeit bilden konkrete Handlungsfelder. Generationenmanagement ergänzt die unterschiedlichen Bedürfnisse im Betrieb. Die Themen sind als Weiterbildungsinhalte zu verstehen und begründen keine medizinische oder psychotherapeutische Behandlungsbefugnis. Die Auswahl berücksichtigt damit verschiedene Ursachen und Einflussfaktoren gesundheitsbezogenen Verhaltens, statt betriebliche Gesundheit auf ein einzelnes Angebot wie Bewegungstraining zu begrenzen.

Personalführung, Personalentwicklung und Arbeitsrecht führen zur organisatorischen Seite. Analyse und Planung im BGM werden mit Umsetzung und Evaluation verknüpft. Dadurch deckt das Curriculum mehrere Schritte eines Gesundheitsmanagementprozesses ab. Organisationsentwicklung verbindet einzelne Maßnahmen mit längerfristigen Veränderungen im Betrieb.

Für den Lehrgang sind 52 Wochen bei 14 Wochenstunden und eine institutsinterne Prüfung erfasst. Genannt wird möglichst mehrjährige Berufspraxis im kaufmännischen, medizinischen, therapeutischen oder pädagogisch-psychologischen Bereich. Vor der Prüfung sind ausreichende Vorbereitung und Seminarteilnahme nachzuweisen. Die persönliche fachliche Eignung und die genaue Seminarorganisation sollten mit der Hochschule abgestimmt werden.

Lerninhalt: Analyse und Planung im betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Lerninhalt: Umsetzung und Evaluation im betrieblichen Gesundheitsmangement.

Lerninhalt: Angewandte Prävention und Gesundheitsförderung.

Lerninhalt: Gesundheitspsychologie.

Lerninhalt: gesundheitsbezogenes Motivationsmanagement.

Lerninhalt: Ernährung und Bewegung.

Lerninhalt: Stress und Stressbewältigung.

Lerninhalt: Sucht und Abhängigkeit.

Einordnung für deinen Alltag: Vergleiche die Inhalte mit dem, was du beruflich brauchst. Achte auf die verlangten Vorkenntnisse und darauf, wie du das Gelernte üben kannst. Frage nach Betreuung, Prüfungsterminen und möglichen Präsenzphasen. Plane feste Lernzeiten ein.

Für die Teilnahme gilt: Berufspraxis möglichst mehrjährig im käufmännischen, medizinischen, therapeutischen oder pädagogisch-psychologischem Bereich.

Für die Prüfung musst du eine ausreichende Vorbereitung nachweisen. Zusätzlich erforderlich: und Teilnahme an den Seminaren.

Anbieter: APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft GmbH.

Themenbereich: Gesundheit & Pflege.

Lernformat: Fernlernen.

Dauer: 12 Monate.

Lernaufwand: 14 Std./Woche.

Preisangabe: 2.400,00 € Lehrgangskosten.

Förderhinweis: Keine Förderangabe.

Abschluss: institutsinterne Prüfung.