Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gesundheit im Betrieb braucht abgestimmte Maßnahmen statt einzelner Aktionen. Der DGBB-Lehrgang Betriebliches Gesundheitsmanagement behandelt die Planung und Steuerung entsprechender Angebote. Wirtschaftliche Aspekte, gesetzliche Grundlagen und Normen bilden den Rahmen für die fachliche Arbeit.

Instrumente des BGM und die Organisation von Projekten stehen im Mittelpunkt des Managementteils. Betriebliches Eingliederungsmanagement ergänzt die Präventionsperspektive um die Rückkehr nach gesundheitlichen Einschränkungen. Mitarbeiterorientierte Führung wird als weiterer Baustein betrachtet. Diese Verbindung ist für den Kurszuschnitt wesentlich: Gesundheitsmanagement erscheint als fortlaufende organisatorische Aufgabe. Projektsteuerung, rechtlicher Rahmen und Führung ergänzen die einzelnen Gesundheitsangebote, statt sie nur als voneinander unabhängige Maßnahmen zu betrachten.

Bewegung und Ernährung verbinden die organisatorische Ebene mit konkreten Handlungsfeldern. Arbeitspsychologische Aspekte und Suchtberatung in der Arbeitswelt erweitern den Lehrplan. Diese Themen vermitteln Grundlagen für betriebliche Gesundheitsarbeit; eine heilkundliche oder psychotherapeutische Erlaubnis ist damit nicht ausgewiesen.

Die Weiterbildung ist mit 52 Wochen bei zwölf Wochenstunden erfasst. Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens ein Jahr Berufserfahrung. Ein PC mit Internetzugang und Lautsprechern ist erforderlich. Als Abschluss ist eine institutsinterne Prüfung vorgesehen, für die ausreichende Vorbereitung nachgewiesen werden muss.

Lerninhalt: Einführung ins Betriebliche Gesundheitsmanagement.

Lerninhalt: Betriebliches Eingliederungsmanagement.

Lerninhalt: wirtschaftliche Aspekte des BGM.

Lerninhalt: Gesetzliche Grundlagen und Normen des BGM.

Lerninhalt: Instrumente des BGM.

Lerninhalt: Erfolgreiche Planung und Steuerung von BGM-Projekten.

Lerninhalt: Mitarbeiterorientierte Führung als Baustein des BGM.

Lerninhalt: Bewegung und Ernährung als Basis des BGM.

Einordnung für deinen Alltag: Vergleiche die Inhalte mit dem, was du beruflich brauchst. Achte auf die verlangten Vorkenntnisse und darauf, wie du das Gelernte üben kannst. Frage nach Betreuung, Prüfungsterminen und möglichen Präsenzphasen. Plane feste Lernzeiten ein.

Du brauchst eine abgeschlossene Berufsausbildung und mind. einjährige Berufserfahrung.

Technische Ausstattung: PC mit Internetzugang und Lautsprechern.

Für die Prüfung musst du eine ausreichende Vorbereitung nachweisen.

Anbieter: DGBB - Deutsche Gesellschaft für berufliche Bildung.

Themenbereich: Gesundheit & Pflege.

Lernformat: Fernlernen.

Dauer: 12 Monate.

Lernaufwand: 12 Std./Woche.

Preisangabe: 2.178,00 € Lehrgangskosten.

Förderhinweis: Keine Förderangabe.

Abschluss: institutsinterne Prüfung.