Praxiswissen Arbeitsrecht

Arbeitsverträge und betriebliche Regeln berühren viele Entscheidungen im Berufsalltag. Praxiswissen Arbeitsrecht der Fernakademie führt in die Grundlagen ein und betrachtet das Arbeitsverhältnis von seinem Inhalt bis zur Beendigung.

Tarifverträge ergänzen den individuellen Arbeitsvertrag. Betriebsverfassungsrecht und Jugendarbeitsrecht erweitern den Blick auf kollektive und besondere Schutzregelungen. Der gespeicherte Lehrplan benennt diese Rechtsgebiete, ohne einzelne aktuelle Streitfragen oder Gesetzesänderungen auszuführen.

Vorausgesetzt wird ein Hauptschulabschluss. Sechs Monate mit zehn Wochenstunden sind als Kursumfang angegeben; eine Prüfung ist nicht vorgesehen. Ein juristischer Studienabschluss oder eine Befugnis zur eigenständigen Rechtsberatung lässt sich daraus nicht ableiten.

Für den Vergleich ist entscheidend, wie der Anbieter den aktuellen Rechtsstand seiner Materialien sicherstellt und welche arbeitsrechtlichen Fälle bearbeitet werden. Wenn du ein konkretes Arbeitsverhältnis beurteilen lassen möchtest, ist das von der allgemeinen Wissensvermittlung des Lehrgangs zu unterscheiden.

Lerninhalt: Jugendarbeitsrecht.

Lerninhalt: Arbeitsvertrag.

Lerninhalt: Tarifvertrag.

Lerninhalt: Inhalt des Arbeitsverhältnisses.

Lerninhalt: Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

Lerninhalt: Betriebsverfassungsrecht.

Einordnung für deinen Alltag: Vergleiche die Inhalte mit dem, was du beruflich brauchst. Achte auf die verlangten Vorkenntnisse und darauf, wie du das Gelernte üben kannst. Frage nach Betreuung, Prüfungsterminen und möglichen Präsenzphasen. Plane feste Lernzeiten ein.

Du brauchst einen Hauptschulabschluss.

Anbieter: Fernakademie für Erwachsenenbildung.

Themenbereich: Weiterbildung.

Lernformat: Fernlernen.

Dauer: 6 Monate.

Lernaufwand: 10 Std./Woche.

Preisangabe: 1.254,00 € Lehrgangskosten.

Förderhinweis: Keine Förderangabe.

Abschluss: keine Prüfung.