Trainer/in für Betriebliches Stressmanagement

Stressmanagement im Unternehmen muss individuelle Belastung und betriebliche Bedingungen zugleich berücksichtigen. Die Weiterbildung von fitmedi vertieft dafür Konzepte und Trainingsformen. Sie baut auf einer abgeschlossenen Stressmanagement- beziehungsweise Stressbewältigungsausbildung auf und richtet sich auf die Entwicklung passender Programme für Unternehmen.

Psychische und soziale Belastungen, Beanspruchungsmodelle und mögliche Folgen bilden den theoretischen Rahmen. Gesetzliche Grundlagen und Arbeitgeberverantwortung ergänzen die organisatorische Perspektive. Strategisches Stressmanagement wird mit betrieblichem Gesundheitsmanagement verbunden. Maßnahmen auf Unternehmensebene werden dabei ausdrücklich von Maßnahmen für einzelne Beschäftigte unterschieden.

Auftragsklärung, Seminarvorbereitung und Evaluation behandeln den Ablauf eines Trainingsauftrags. Übungen und Trainingsskizzen für Teams und Führungskräfte ergänzen die Methodik. Soziale Unterstützung, Wertschätzung und gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen gehören zu den Themen. Die Quelle behandelt auch Fragen möglicher Kostenerstattung, belegt aber keine automatische Erstattungsfähigkeit des späteren Angebots.

Dokumentiert sind 13 Wochen bei elf Wochenstunden. Mindestalter ist 18 Jahre, ein Computer mit Internetzugang wird benötigt. Für das institutsinterne Zertifikat ist ausreichende Vorbereitung nachzuweisen. Vor der Anmeldung solltest du die Anerkennung deiner bisherigen Trainerausbildung und die konkreten Leistungsnachweise klären. Der Kurs ersetzt weder eine psychotherapeutische Qualifikation noch die individuelle Prüfung rechtlicher betrieblicher Pflichten.

Lerninhalt: theoretische Grundmodelle im Betrieblichen Stressmanagement.

Lerninhalt: Strategisches Stressmanagement.

Lerninhalt: Evaluation von Stressmanagement Trainings.

Lerninhalt: Stress.

Lerninhalt: Herausforderungen in der Arbeitswelt.

Lerninhalt: Psychische und soziale Belastungen.

Lerninhalt: Risikofaktoren im Privatleben.

Lerninhalt: psychosoziale Risiken in der modernen Arbeitswelt.

Einordnung für deinen Alltag: Vergleiche die Inhalte mit dem, was du beruflich brauchst. Achte auf die verlangten Vorkenntnisse und darauf, wie du das Gelernte üben kannst. Frage nach Betreuung, Prüfungsterminen und möglichen Präsenzphasen. Plane feste Lernzeiten ein.

Für die Teilnahme gilt: eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Stressmanagement Trainer/in - Trainer/in für Stressbewältigung.

Du musst mindestens 18 Jahre alt sein.

Technische Ausstattung: PC mit Internetzugang.

Für die Prüfung musst du eine ausreichende Vorbereitung nachweisen.

Anbieter: fitmedi Akademie Inh. Frau Nikolina Salvaggio.

Themenbereich: Gesundheit & Pflege.

Lernformat: Fernlernen.

Dauer: 3 Monate.

Lernaufwand: 11 Std./Woche.

Preisangabe: 500,00 € Lehrgangskosten.

Förderhinweis: Keine Förderangabe.

Abschluss: Institutsinterne Zertifikat.