Geprüfte/r Business-Consultant (FSGU)

Unternehmensberatung verlangt, betriebliche Probleme aus mehreren Perspektiven zu betrachten. Der Business-Consultant-Lehrgang der FSGU verbindet dafür wirtschaftliche und technische Kenntnisse. Management-Consulting bildet den Einstieg. Das Angebot richtet sich auf Beratungskompetenzen, verleiht aber keine pauschale rechtliche, steuerliche oder andere reglementierte Berufsbefugnis.

Operations Management, Projektmanagement und Qualitätsmanagement betreffen Prozesse und Umsetzung. Strategisches Management und Change Management ergänzen die längerfristige Entwicklung. Marketing und Personalmanagement beziehen weitere Unternehmensfunktionen ein. Leadership und interkulturelle Kommunikation berücksichtigen die Zusammenarbeit mit Menschen. Welche Beratungsaufgaben du praktisch bearbeitest, sollte der aktuelle Lehrgangsplan zeigen.

Finanzierung, Investition, Rechnungslegung und Business-Controlling verbinden Analyse mit wirtschaftlicher Bewertung. Start-up-Consulting richtet den Blick auf junge Unternehmen. IT-Management sowie internationale Wirtschafts- und Wettbewerbspolitik erweitern den fachlichen Rahmen. Wirtschafts- und Privatrecht sind ebenfalls enthalten. Der Umfang ist damit breiter als eine Einführung in eine einzelne Beratungsmethode.

Der Registerstand nennt acht Monate bei ungefähr zehn Wochenstunden. Ein mittlerer Bildungsabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung wird empfohlen, nicht als eindeutige Pflicht beschrieben. Benötigt werden Multimedia-PC, Internetzugang, Browser, Headset und Webcam. Die institutsinterne Prüfung setzt ausreichende Vorbereitung voraus. Lass Vorwissen, Betreuung und konkrete Leistungsanforderungen vorab mit deinem gewünschten Tätigkeitsfeld abgleichen.

Lerninhalt: Rechnungslegung und Business-Controlling.

Lerninhalt: Grundlagen des Management-Consultings.

Lerninhalt: Wirtschafts- und Privatrecht.

Lerninhalt: Internationale Wirtschafts- und Wettbewerbspolitik.

Lerninhalt: Operations Management.

Lerninhalt: Projekt-Management.

Lerninhalt: Marketing-Management.

Lerninhalt: Human Resources.

Einordnung für deinen Alltag: Vergleiche die Inhalte mit dem, was du beruflich brauchst. Achte auf die verlangten Vorkenntnisse und darauf, wie du das Gelernte üben kannst. Frage nach Betreuung, Prüfungsterminen und möglichen Präsenzphasen. Plane feste Lernzeiten ein.

Mittlerer Bildungsabschluss oder alternativ eine abgeschl. Berufsausbildung ist empfehlenswert - Multimedia-PC mit Internet-Zugang, Browsersoftware, Headset und Webcam.

Für die Prüfung musst du eine ausreichende Vorbereitung nachweisen.

Anbieter: FSGU Akademie, ein Unternehmen der FSGU GmbH.

Themenbereich: Marketing.

Lernformat: Fernlernen.

Dauer: 8 Monate.

Lernaufwand: 10 Std./Woche.

Preisangabe: 5.800,00 € Lehrgangskosten.

Förderhinweis: Keine Förderangabe.

Abschluss: institutsinterne Prüfung.