Fernkurs HR-Management - Von der HR-Strategie über Recruiting bis zu Personalentwicklung und Arbeitsrecht

Personalmanagement umfasst mehr als die Besetzung offener Stellen. Der Fernkurs HR-Management der Haufe Akademie betrachtet die Verbindung zwischen Unternehmensstrategie, Personalbedarf und täglicher Personalarbeit. Du lernst die Grundlagen des Personalmanagements kennen und beschäftigst dich damit, wie eine HR-Strategie in Personalplanung, Recruiting und Organisationsentwicklung übersetzt wird.

Bei der Gewinnung neuer Beschäftigter stehen Recruiting und Employer Branding im Mittelpunkt. Ein ergänzendes E-Learning behandelt Bewerberinterviews. Für die Gestaltung von Arbeitsverhältnissen kommen Vergütung und Zusatzleistungen hinzu, einschließlich neuer Vergütungsansätze unter dem Begriff New Pay. Arbeitsrechtliche Grundlagen werden durch ein E-Learning zum Datenschutz ergänzt. Der Kurs verbindet damit strategische Fragen mit konkreten Bereichen der Personalarbeit.

Ein eigener Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung vorhandener Kompetenzen. Personalentwicklung, Kompetenzmanagement und ein Diversity Mindset gehören ebenso zum Lehrplan wie Personalcontrolling. Hinzu kommen Veränderungsprozesse und ihre Bedeutung für die HR-Funktion. Dadurch bleibt die Betrachtung nicht beim Einstieg neuer Mitarbeitender stehen, sondern umfasst auch ihre weitere Entwicklung in der Organisation.

Die verzeichnete Laufzeit beträgt sechs Monate mit ungefähr fünf Stunden pro Woche. Ein erster Schulabschluss und erste Berufserfahrung werden als hilfreich beschrieben. Erwartet werden grundlegende PC- und Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Internetanwendungen; ein PC mit Internetzugang ist erforderlich. Für diesen Fernkurs ist keine Prüfung angegeben. Er sollte daher nicht mit einer prüfungsgebundenen beruflichen Qualifikation gleichgesetzt werden.

Lerninhalt: Einführung in das Personalmanagement, Strategisches Personalmanagement,….

Lerninhalt: Vergütung verstehen und gestalten, Grundlagen des Arbeitsrechts + eLearning.

Einordnung für deinen Alltag: Vergleiche die Inhalte mit dem, was du beruflich brauchst. Achte auf die verlangten Vorkenntnisse und darauf, wie du das Gelernte üben kannst. Frage nach Betreuung, Prüfungsterminen und möglichen Präsenzphasen. Plane feste Lernzeiten ein.

Erster allgemeinbildender Schulabschluss sowie erste praktische Erfahrungen im Berufsleben sind hillfreich.

Allgemeine Basis-PC-Kenntnisse, Grundkenntnisse im Umgang mit Standardsoftware von Microsoft Office sowie erste Erfahrungen im Umgang mit Internetanwendungen werden vorausgesetzt.

Technische Ausstattung: PC mit Internetzugang.

Anbieter: Haufe Akademie.

Themenbereich: Management.

Lernformat: Fernlernen.

Dauer: 6 Monate.

Lernaufwand: 5 Std./Woche.

Preisangabe: 2.368,00 € Lehrgangskosten.

Förderhinweis: Keine Förderangabe.

Abschluss: keine Prüfung.