New Work

New Work betrifft die Gestaltung von Organisationen ebenso wie Führung und Zusammenarbeit. Die SRH betrachtet dafür moderne und traditionelle Unternehmenspraktiken und Instrumente zur Veränderung von Aufbau- und Ablauforganisation.

Holakratie und Selbstorganisation werden mit der lernenden Organisation verbunden. Scrum als Führungsmodell agiler Teams sowie Entwicklungsstufen von Organisationen und Führung ergänzen den Lehrplan. Digital und Agile Leadership greifen unterschiedliche Ansätze des Wandels auf.

Akademisches Vorwissen wird nicht verlangt. Qualifizierte Berufstätigkeit und Erfahrungen etwa in Führung, Personalentwicklung, Beratung oder Training sind vorteilhaft. Ein internetfähiger Computer wird benötigt.

Der Kurs umfasst laut gespeichertem Rahmen sechs Monate bei sechs Wochenstunden und führt zu einem Hochschulzertifikat. Die Rahmen-Studien- und Prüfungsordnung regelt die Bedingungen. Für die Kurswahl kannst du die beschriebenen Modelle mit den Führungs- und Organisationsfragen deines Arbeitsalltags abgleichen.

Lerninhalt: Organisationsformen wie Holakratie und ihre Gestaltungsprinzipien in der Praxis,….

Lerninhalt: Praktiken, Logiken und Techniken moderner vs. traditioneller Unternehmen und….

Lerninhalt: Design und Grundzüge einer lernenden Organisation.

Lerninhalt: Scrum als Führungsmodell für agile Teams.

Lerninhalt: Entwicklungsstufen von Organisationen und Führung und ihre Implikationen auf den….

Lerninhalt: Schlüsselfaktoren moderner Change- und Führungskonzepte wie Digital und Agile….

Einordnung für deinen Alltag: Vergleiche die Inhalte mit dem, was du beruflich brauchst. Achte auf die verlangten Vorkenntnisse und darauf, wie du das Gelernte üben kannst. Frage nach Betreuung, Prüfungsterminen und möglichen Präsenzphasen. Plane feste Lernzeiten ein.

Keine akademischen Vorkenntnisse erforderlich, vorteilhaft sind eine qualifizierte Berufstätigkeit und Erfahrungen als Fach- und Führungskräfte, Personal- und Organisationsentwickler sowie Berater und Trainer.

Technische Ausstattung: Internetfähiger PC.

Die Voraussetzungen richten sich nach der jeweiligen Studien- und Prüfungsordnung der Hochschule.

Anbieter: SRH Fernhochschule.

Themenbereich: IT & Digital.

Lernformat: Fernlernen.

Dauer: 6 Monate.

Lernaufwand: 6 Std./Woche.

Preisangabe: 1.290,00 € Lehrgangskosten.

Förderhinweis: Keine Förderangabe.

Abschluss: Hochschulzertifikat.